El Programa de Jóvenes Profesionales persigue incorporar talentos capaces de afrontar los desafíos profesionales propios al crecimiento de nuestra organización. El diseño del programa fue pensado para crear un espacio de aprendizaje y conocimiento tanto de la empresa y el negocio como de la industria de la que formamos parte.
Persigue principalmente dos objetivos, por un lado impulsar la carrera profesional de jóvenes talentosos, con potencial, proactivos y motivados a vencer sus propios paradigmas y por otro, formar equipos de trabajo capaces de contribuir al desarrollo y crecimiento de nuestra organización.
Durante aproximadamente 12 meses los Jóvenes Profesionales rotan por diversas áreas de la compañía entre los difentes site de nuestro país.
En cada rotación contarán con un Tutor que los guiará para conseguir los objetivos de cada asignación temporal. Finalizada esta etapa los Jóvenes tienen la oportunidad de presentar sus observaciones realizando propuestas de mejoras.
Concluido la fase de formación y conocimiento y, en función de la evaluación de su desempeño tomando como punto de partida las fortalezas de cada Joven Profesional se realiza la Asignación Definitiva dentro de la estructura de nuestra organización.
Profesionales Universitarios recientemente graduados o estudiantes avanzados con un máximo de 3 materias pendientes.
Hasta 27 años.
Excelente manejo de las relaciones interpersonales, proactividad y habilidades de comunicación y negociación.
Dominio oral y escrito del idioma inglés.
Disponibilidad para viajar.
Estamos convencidos que el futuro que estamos forjando necesita que trabajemos profesionalmente, en equipo y con
entusiasmo.
Envianos tu CV al siguiente mail: jp-southlatam@ldcom.com